Unternehmensführung

Im Kern geht es bei guter Unternehmensführung um die effektive Verbindung von unternehmerischer Freiheit des Managements, dem Schutz der Aktionärsinteressen und dem nachhaltigen Bestand des Unternehmens.

Aus diesem Grund hat Kallista Energy ab dem 1. Januar 2019 eine Governance-Struktur eingeführt, die aus einem Vorstand und einem Aufsichtsrat besteht. Der Vorstand besteht aus dem Vorsitzenden und den Direktoren der drei Hauptbereiche des Unternehmens: Verwaltung und Finanzen, Operations und Entwicklung. Dabei sind Vorstandsvorsitzender und Geschäftsführer vertretungsberechtigt.

Die Balance zwischen den drei zentralen Kräften des Unternehmens (Hauptversammlung der Aktionäre, Vorstand / Vorsitzender / Geschäftsführer und Aufsichtsrat) bestimmt die Art und Weise, wie das Unternehmen geführt wird. Diese effektive Kombination legitimiert, trifft und unterstützt Entscheidungen – insbesondere strategische – mit langfristigen Auswirkungen auf das Unternehmen. Dadurch wird das Vertrauen der Stakeholder in die Unternehmensführung gestärkt.

Darüber hinaus hat Kallista Energy einen Verhaltenskodex zur Betrugsbekämpfung für alle Mitarbeitende verabschiedet. Dieser Verhaltenskodex beschreibt und veranschaulicht verschiedene Arten von Verhaltensweisen, die nicht akzeptabel sind und auf korrupte Handlungen oder Einflussnahme hinweisen könnten. Der Kodex bietet auch Schutz für alle Mitarbeitende , die Zeugen von betrügerischen Handlungen oder Korruptionshandlungen sind, an denen das Management des Unternehmens beteiligt ist. In solchen Fällen ist jedes Teammitglied berechtigt, den Vorfall direkt dem Vorsitzenden des Aufsichtsrats des Unternehmens zu melden.

Weitere Informationen entnehmen Sie in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.